Что делать если в день увольнения не выдают расчет
Руководство по увольнениям
Если сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, ему нужно выплатить не только зарплату. В статье рассказали, какие выплаты положены сотруднику, за что можно получить штраф и как избежать ответственности. На примерах показали, когда выплатить зарплату уволенному и как правильно определить период при компенсации отпуска. Эта выплата при увольнении обязательна. Заплатите работнику всю сумму, которую он заработал, но не получил за период до даты увольнения.
При увольнении по собственному желанию работник подает работодателю письменное заявление п. По общему правилу предупредить об увольнении надо минимум за 2 недели. Правда, есть исключения. Например, руководитель организации должен предупредить о своем увольнении не менее чем за месяц ст.
- Что нужно знать об Уведомлении?
- Можно ли рассчитать работника раньше дня увольнения. Подобные ситуации в практике встречаются часто.
- В соответствии с законом увольнению должна предшествовать двухнедельная отработка, в течение которой руководитель сможет найти замену уходящему сотруднику, а тот успеет передать дела преемнику.
- День, когда работник уходит из компании, может выпасть на выходной день или праздник.
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Бухгалтерам компаний порой приходится сталкиваться с ситуациями, когда сотрудник увольняется, но остается должен компании определенную денежную сумму. В этих случаях прежде всего интересует вопрос: как поступить с образовавшейся задолженностью уволившегося работника? Ответы на этот вопрос содержатся в нашей статье.
